133 绩效完不成，我们……不回家！（4/7）

我们，只有加班永不落空我们就是亡下七武海，银盒护卫队，只负责抬棺，不负责升官，呜呜呜”

说到最后，庞小白直接哭了起来。

“好了小白，别哭了。”胡强连忙安慰，“哭有什么用呢，一点不解决问题。”

“哭是没用，但至少能让他心里好受点。”欧阳莫菲对胡强道，“要不然你说，怎么解决现在的问题”

胡强看了看欧阳莫菲，刚要开口，唐海星突然站起来道“各位，我来替胡经理说几句”

说到这，唐海星走到中间，对大家道

“作为一名普通员工，我深深的理解你们此时此刻的心情

作为一名董事长的好儿子，我又深深明白公司绩效的必要性

作为迫事部的副经理，我也看到了绩效制度，在执行过程中的扭去跟走形”

“你以为玩狼人杀捏”金若愚一脸无语的嘲讽道，“拿那么多身份牌”

“就是”庞小白道，“而且你啥时候成副经理了我怎么不知道”

唐海星毫不在意别人的嘲讽，深吸一口气，挺身抬头的道

“我相信大部分绩效的初衷是好的，但好的初衷一旦教条僵化，就会从猫咪变成恶龙”

“说的真好听。”欧阳莫菲一脸不耐的道。

“我们现在做的，明明就该是别的部门应该做的，是上面硬塞给我们做的

做好了，是别人的绩效

做不好，扣我们的绩效

这算什么，欺负老实人吗”

唐海星道“不能这么说。

我们是迫事部，协助其他部门的工作，本就是我们的本职工作，这一点本身没错。

但话说回来，我们的付出也同样需要得到尊重

所以

胡经理你说我们该怎么办”

听到这里的胡强一愣，看看突然看向自己的唐海星，又看了看其他正在盯着自己的人。

眨眨眼，扶了扶眼镜，胡强清了清嗓子道“要不，我们再加个班试着争取拿个奖”

“没错”唐海星一挥手，“胡经理说的好，我们要证明自己”

胡强眼睛一睁，惊讶的看着唐海星，完全没能想到唐海星还能接话。

唐海星此时重新进入亢奋状态

“销售怎么证明自己单子

文桉怎么证明自己稿子

医生怎么证明自己方子

破事部怎么证明自己”

说到这，唐海星突然卡壳了。

沉静了三秒钟后，沙