063 宁可信其有，不可信其无啊！（1/5）

听了唐海星的话，万主管一脸惊讶。

“一个实习生，哪来的账号在咱公司内网发帖子”

唐海星紧皱眉头道“我也奇怪啊，不过现在已经不是追究这个的时候了，有更加严重的事情，不信您看”

说到这，唐海星掏出手机，把疑似沙乐乐的账号在公司内网发的帖子给万主管看。

“万主管您看这个帖子，仔细看”

万主管拿过唐海星的手机，看起了上面那个帖子。

“职场新人体验盯盯乐的一些小感悟”

念完，万主管继续往下看。

结果越看越生气。

等看完后，万主管面色铁青的抬头道“大胆简直胆大包天，不，危言耸听”

“没错”唐海星赞同的点点头。

万主管又道“没经过允许，私自在公司内外发帖子也就罢了。

关键她还说，说什么用了盯盯乐，上司会突然出现在员工身后，会严重影响员工的身心健康”

扶了扶眼镜后，万主管义正言辞的道“一派胡言上司出现在员工身边，对员工加以关怀，这可是盯盯乐的一大亮点啊”

“谁说不是”唐海星一拍大腿，严重同意。

万主管点点头，再次看向帖子“呵，还少盯几次更快乐

少盯几次，那老板能快乐么

老板不快乐，最终不还是大家跟着一起不快乐么

这么简单的道理，怎么就不明白呢”

“哎哎哎”唐海星连忙再次抓住万主管的手腕，一脸担忧的道，“姐，别动气，脉象都乱了”

“呼”万主管吐出一口长气，“这样，既然你们那个胡经理搞不定，那我现在就通知安保部，让他们把这个实习生赶走。”

“万万不可”唐海星连忙阻止了万主管。

“为啥啊”万主管问。

唐海星一脸愁眉苦脸的道

“姐啊，这件事可不能这么草率

要是一个处理不好，可会影响您的前程的

我就是怕您在没弄明白的情况下乱来，所以才急忙过来通风报信”

万主管皱了皱眉，然后笑了笑“什么草率，什么处理不好赶走一个实习生而已，一个电话的事儿，有啥难的哪有那么夸张”

唐海星摇摇头“姐，虽然我不知道这个小沙，是怎么弄到账号并在内网发的帖子，但问题的关键不在这里。

问题的关键在哪里呢

问题的关键啊，是这个帖子，刚好被一个重要的大人物给点赞了