第10章 入职培训门道多（3/4）

，皇后娘娘已经对自己和妹妹重点关注了。

招进来的时候就很不满意，碍于大老板的面子。现在在找机会，看看能不能尽快劝退或者辞退。

那打工人能怎么办？不能主动辞职啊，只能加倍努力，达到优秀只是及格，卓越才是优秀的水准。

江月白和妹妹恭敬地福了福身子，“谨遵陈嬷嬷教诲。”

江月白趁机抓住机会表忠心，“很有幸能被嬷嬷严格要求，请问后面有不懂的，可以请教么？”

陈嬷嬷异常严肃地点点头：“当然可以。勤学好问，才能学得扎实。”

这话怎么这么熟悉，江锦绣心中一惊。

好像教过姐姐的夫子都这么说过。只是后来好像都挺惨的……

顿时，眉头紧皱，如临大敌。

一顿培训下来，江月白感觉跟公司里的培训差不多。

第一段，介绍了宫内的主要领导，以及对后宫等级制度的概述。这里正经的主子只有三位：太后，皇上，和皇后。

其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情，不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住，下级服从上级，位高一级压死人。

第二段，介绍了最高领导皇上的感情生活。皇上登基不到两年，皇后谢可薇是三朝元老、辅佐两代明君镇北侯的嫡女，先帝赐婚，从太子府带过来的，只是几年了无所出。

除了P1级的皇后，宫里就是两位P4职级的妃子李惠妃、陈淑妃，还有一位P8的甄婉仪，P9级的夏嫔，P11级的钱贵人。

之前从太子府里还带过来一个贵人、一个才人。只是两位福薄，一个身子娇弱，染病而死，一个掉入湖中溺水而亡。

去年对先皇周年祭守孝，所以今年是第一年选秀女，共选了十五位。

有位叶氏封了P11职级贵人，慕容氏和苏氏两位封了P13常在，其余的封为P14答应或者P15选侍。都是新人入职，职级不高。

第三段，就进行商务礼仪培训。比如站立、请安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。对如厕的礼仪都有管理规定，堪称非常全面了。

工作的事，其实都是人的事。搞清楚了人的关系，自己的位置，再弄清楚明规则，暗规则，什么事都好办了。

姐姐江月白听得津津有味，这些都是重要情报，关乎性命。

一个新人不管是想要保平安还是要晋升，要做的第一件事，就是要想办法把单位领导认全了。搞清楚领导们的年龄、姓名、职级、部门。

其中姓氏