第267章 终究是他一个人扛下了所有（5/6）

些医院向温馨家政伸出了橄榄枝，希望能跟它长期稳定合作。

当然，做护工这一行，不仅要耐得住麻烦，还要不怕脏不怕累。

刘阳觉得自己脾气不差，也吃得了苦，吃这碗饭应该不是问题。

前面三个月都是培训期，必须像学生一样每天准时上课。

考虑到很多人都已经为人父母，所以培训的时间基本跟孩子的上课时间是重合的。但早上开始培训的时间比孩子上课时间晚半个小时，下午结束培训的时间又比孩子放学时间早半个小时，就是为了方便他们接送孩子。

这样的安排实在暖人心扉，投桃报李，所以大家上课都很认真，都觉得不能给公司丢脸。

培训老师在课堂上说得最多的两句话是“这份工作确实不好干，但没有人逼你去干。既然你决定要干，那就请你不要抱怨，更不要把心里的怨气发泄到病人身上，他们已经够苦了。”

公司的负责人也再三强调“如果有人真的做出虐待病人的事情，公司一定会帮助病人及其家属追究他的责任。同样的，如果你在工作过程中遇到了不公平对待，公司会是你最强有力的后盾，我们会派出专业的律师团队为你讨回公道。”

刘阳每天用电动车载着儿子去学校，晚上又接他回出租屋，一路上都洒下了母子俩的欢声笑语。

到了晚上，如果雷海波不用连夜赶工，一家三口一起看电视或者出门散步也觉得很幸福。

看着儿子脸上的笑容越来越多，晚上回家总喜欢跟他们说学校的趣事，还有给他们展示武术，夫妻两都觉得很满足。

三个月培训期结束，刘阳顺利通过考核，开始正式上岗。

上班的地方就在附近的一家医院，照顾的第一个客人是一位八十高龄的老太太。

老太太卧床多年，心情郁结，所以脾气不太好，据说已经换了好几个护工了，都是受不了自己辞职不干的。

刘阳自然也免不了挨骂，但三个月的培训足以让她学会照顾病人，也学会理解他们。

所以无论老太太怎么发脾气，她每天都还是笑脸相迎，照顾得无微不至，还总是挑一些有趣的事情说给老太太听。条件允许，她还会把人推出去呼吸新鲜空气。

慢慢地，老太太发脾气的次数少了，跟她聊天的时候多了，连笑容都多了。

干满一个月，刘阳除了拿到约定的报酬，还拿到了一千块奖金，是老人的儿子给她的。

这一千块奖金，刘阳在跟丈夫和儿子炫耀完之后，转头就把它捐给了爱心