199 跳槽 第更（2/3）

店，那边正在招人。”

“真的吗？工资怎么样？”

那人摊手“去电玩店当一个销售店员，你觉得工资能有多少，估计比现在的这里好不了多少。”

“哎……为什么会这样。”

众人唉声叹气。

“都怪世嘉总部，非要在他们自己的曰本和米国市场扩张，惹怒了ng的人，让他们来到欧洲和咱们抢饭碗！”

“也不能怪世嘉总部吧，公司总是要发展的，不能一直都这样维持下去不是吗？”

“话是这么说，但是遭殃的可是咱们底层的人，人家随时都可以脱身，但是咱们却必须要承担今后可能失业的风险。”

“其实也没什么大不了的，就是继续找一个新的工作呗。”

“只是……哎，只是可能找不到比现在这个更好的工作了。”

在世嘉这个办事处工作的几个员工平时工作还是挺不错的。

他们只需要负责和当地的店铺对接每次的货源提供量，还有按照上面的要求进行宣传推广就行。

“哎，说起来不知道你们有没有听说过这样一个传言，好像是世嘉正在准备开发新的游戏机？”

“那又怎样。”一人不以为意，“ng现在的游戏这么多，就算发布一个新的游戏机怎么可能改变局势？最近几年世嘉发布的游戏机还少吗？再看看人家ng的游戏机，一台型号就一直发展到现在。”

从1983ng发布自己的游戏机为止就只有一个型号，虽然根据不同地区的游戏机外观会有一些不同，但游戏机内部的性能基本是一样的。

而世嘉这边的游戏机到现在为止已经更新换代至少三代产品，每次的性能都有提升，也都用性能提升作为噱头来宣传，可是效果却还是微乎其微。

这些人最大的悲观就是眼看着这些游戏宣传效果不行，他们也只能就这么干看着。

游戏的质量不是他们能左右的。

“算了不提这些不开心的事情了，咱们讨论一下接下来该去什么地方工作吧。”

不只是这一个世嘉的办事处。

在欧洲的几个世嘉的办事处现在都弥漫着这样一个悲观的氛围。

薪水越来越低，似乎有被裁员的风险。

要不是总部一直都经常澄清自己不会裁员，只是暂时的困难，他们可能真的就打算走了。

不过也终究还是有人忍不住，打了辞职报告。

一个世嘉办事处的管事的无奈的看着几封同时送上来的辞职报告。