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第三百八十五章 我就不参加了(1/3)

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不得不说。

女秘书就是比男秘书好。

没事的时候,聊几句荤话,还能解压。

姜海涛就是个直男,尤其喜欢命令式的工作方式,什么事该做,什么事不该做,都有一套严格的标准。

不像黄雅妮,你说她是初生牛犊也好,说她故意为之也罢,但是她带给杨军的除了放松之外,就是心情愉快。

赤脚医生手册上交快两个星期了,一直没动静。

不过,杨军也不急。

有些事并不是急就能解决了,邱伯伯拿到那本稿纸后,还得找人审核,再逐级部门审批,一层层、一道道手续,都是需要一步步解决的问题,急不得。

今天一大早,杨军就召开了干部会议。

会议的内容还是老生常谈,就是强调5S管理制度。

5S管理制度,是杨军当上副厂长以来,大力推行的制度。

在此制度下,轧钢厂的成绩取得了突飞猛进的进步,生产成绩和经济效益都是成倍的增长,这套制度有着明显超前的管理意识,取得如此成绩也在情理之中。

刘峰是分管生产的副厂长,此人工作能力强,原则性强,他也意识到杨军这套管理制度带来的优越性。

他做工作非常到位,尤其是把这套管理制度不折不扣的执行下去。

为此,各个生产车间主任和班组长经常因为管理不到位被训或者撤职,为此下面的人对他颇有怨言。

在这个问题上,杨军是支持他的,不管是谁告状和投诉,他一律拨了回去,并且把投诉的人训得无地自容。

在会上,杨军再三强调5S管理制度,必须落实到每一个责任人身上,谁要是敢拖后腿,直接走人。

散会后,杨军准备回办公室,袁凯宗跑了过来。

“老杨,听说你最近又搞了个大动作。”

袁凯宗把办公室门一关,神秘兮兮道。

杨军疑惑道:“哪有什么大动作,老袁是你从哪听到的小道消息。”

杨军吆喝袁凯宗作为轧钢厂的掌舵人,两人平时没少聚在一起谈论事情,不管是公事还是私事,两人都是第一时间互通消息。

“老杨,你这么说就没意思了,咱俩是啥关系,你瞒着我有啥意思?”袁凯宗脸色一沉,装作一副不高兴的样子。

“老袁,慎言,慎言,你这话说得好像怨妇。”杨军拨了一根烟丢给他。

“一根烟别想哄好我。”

“哎呀,你这越发的像了。”

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