第一千四百二十二章 失败的策略（3/4）

李春脸色呆滞，然后耐心地记下少了某种不可描述的快乐。

坐完过山车后，他继续在游乐园里转悠。

几天下来，他记了满满一本子。

记好之后，他坐在某个地方，开始用心思考。

如何让人们得到真正的快乐？

这是古往今来，许多管理者共同的难题。

最初，人们只要吃饱喝足，就很快乐。

随后他们要房子，要婚姻，要衣服。

再往后，他们要实现自我追求，要更好的生活条件。

而现在，很多人需要更长的寿命。

不过，高明的管理者们往往选择让人们自己管理自己，给出一个平台和机会，建立好条例，让人们自己去实现快乐，当然后果也由自己承担。

他们只提供基本保障。

他很迷惑，到底是什么人，有这么闲，还要管别人快乐不快乐？

一定是个傻子。

不过这个傻子，有很强的力量，那就不是一般的傻子，而是神一般的傻子。

这可比傻子可怕多了。

很多时候忽悠精明人，可比忽悠傻子容易多了。

现在该怎么办？

满足这些人的需求吗？

不行的，因为他深知，人的需求是无限的。

快乐是相对的，不快乐才是绝对的。

人永远没有知足的时候。

得想个真正解决问题的办法。

想来想去，他终于有了主意。

他让小孩子们组成班委会。

自己管理自己。

自己来实现自己的快乐。

这样一来，他就不用费心了。

然而，他失败了。

很简单，他们一开始还兴致勃勃地当过家家玩，但很快就乱成一团。

打架的打架，掐头发的掐头发。

谁也不服谁，还不如原来瞎玩一气的快活。

于是，他倒霉了。

作为提出主意的始作俑者，他作为公敌，被所有小孩子合力痛打了一顿。

打得可比之前那两个侦察员痛多了。

别看小孩子没力气，他也是小孩子，抗不住几下。

然后他就消失了。

…………

“你也不行吗？”

“你又遇到了什么？”

当李春灰头土脸地回到现实中时，周围人纷纷上来询问原因。

没有人认为他成功了。