第二百四十三章 竞争差距（3/4）

设计方案不是他能做到的。

就这样，无论建国饭店还是首都机场的专营店，全都定下来采用宁卫民提供的方案了。

邹国柱等于彻底没了志气，直接认输一局，放弃再另寻施工方。

对此结果，宁卫民当然挺高兴。

无论是为公司着想，还是为他自己考虑，两家专营店的硬件设施当然保持一致性才好。

否则等他接手，那不还得再重新折腾嘛。

现在这样就是最佳结果。

让邹国栋去当开荒牛，把前期工作替他完成。

自己还能少耗费点精力，何乐而不为啊？

至于会不会因此增加在业绩上压过对手的难度？

宁卫民可一点不担心。

因为别的不说，在用人上，他的竞争对手就又犯了个相当严重的大错。

邹国柱居然跟“外服”要求聘用十二个员工。

六男六女，高中学历，有外语水平的优先。

男的身高一米七五以上，女的要一米六以上。

而他跟“外服”提出的要求是只要女的。

八个人就够，学历初中即可。

但身高却要一米六五以上，年龄最多不超过二十。

关键是要漂亮！越漂亮越好！力所能及的找漂亮的！

不用说，这样的要求难免让人听了诧异，那“外服”的人看他眼神都不对了。

可宁卫民自己心里清楚。

如果真照此实行的话，胜利的天平无疑又向自己倾斜了一大块。

要知道，对于现阶段社会奢侈品消费的情况，显然邹国柱是一点都不了解。

那就是老男人说了算，他们才是消费主力，哪怕是女装，也是他们在花钱给女人买。

而这一点，国内和国外皆然，国内更为显著一些。

那么由此可知，目前这一行里，漂亮姑娘远比帅哥有用的多。

其中的缘故，主要牵涉到心理学和两性差异。

像女人对男人有异性相吸的作用，这基本上是共识，这里就不说了。

关键是女人和女人之间，也非常爱相互比较。

尤其是爱在外貌和衣着上去比较。

所以用打扮得花枝招展的漂亮姑娘当活广告。

无论对男人和女人，或是结伴来的男女，都有着相当显著的刺激消费作用。

反过来用帅哥可就完喽，完全是反效果。

因为天生爱赢的男性恰恰最不愿意的，就是在外在上进行比较