第646章 火爆热卖（6200/1万）最后求月票（5/6）

钱呢。

“走吧，咱们去别的地方看看。”曹书杰已经看到他想看的结果，在这边继续待下去也就没有意义了。

他们向别的地方走去。

都已经进来超市，顺便再去买点必需品。

一个多小时后，他们从超市里转出来。

曹书杰又开车带着他们去了附近的一家家家悦超市。

这边也挺忙的，但可能因为这个超市规模小，人流量相对少一些，买爱萌果脯的也不是特别多。

但是曹书杰发现买其他东西的人更少，这一做对比，爱萌果脯在这边也很受欢迎。

看了这两个地方后，剩下的地方就没再去看。

再加上时间也不早了，曹书杰带着他父母、爷爷、妹妹和老婆孩子先去吃饭了。

不过在吃饭的时候，他妹妹曹慧芳提到一件事。

“哥，你们厂里有员工旅游福利吗”曹慧芳问道。

这个是把曹书杰给问愣住了。

雪萌食品厂真没有这方面的福利。

每年过节的假日礼品，过节费这些都有，但是像旅游福利还真没有。

曹慧芳一看就知道，他说道“哥，我觉得旅游福利能安排的情况下，还是适当安排一下。”

“花不了几个钱，但是员工心里感觉不一样。”曹慧芳说起一个例子。

是她的一位师姐研究生毕业后，进入一家公司，那家公司也是很知名的大企业，各种福利都有，其中就包括每年固定的月份去旅游。

这个事儿让曹慧芳羡慕坏了。

今天跟着她哥出来旅游，曹慧芳突然想起这件事来。

曹书杰还真听到心里去了。

他在想工厂那边已经有过节福利了，但是像旅游、公司年会这些真没有。

其实他们公司完全可以搞一搞。

而且就像他妹妹刚才说的那样，像这种福利花不了多少钱，但是却能够调动员工的积极性和他们对工厂的归属感。

员工出去给别人一说我们工厂每年都会旅游，每年都会搞年会，会额外发东西，虽然不是什么值钱的东西，可是在员工的心里感觉不一样，他们觉得公司重视他们。

甚至公司招聘的时候把这些福利都贴出来，来他们公司应聘的人也会感觉这家公司更正规。

很多人都会考虑一个问题，一家有着全方位福利的公司，肯定是有发展前景的公司。

小公司哪有那个实力去搞这些东西

这无形中也提升了他们公司的正面形象