第474章 马斯克的邀请（3/5）

部分要靠自己，另一部分还要靠运气。”

运气这件事儿你可以不信，但是决不能没有。

高远对刘院长的话还是比较赞同的，所谓的运气指的其实就是能抓得住的机会。

人这一生，碰到的机会可能没有几百次也会有几十次，但是能抓住的机会却少之又少。

时来天地皆同力，运转英雄不自由。

换句话说，其实许多人挣钱可能就靠那两三年的时间。

在那两三年内，迅速积累起财富，实现了财富自由。

有些人运气好，等到了这个机会，有些人运气差，一辈子可能都没有这样的机会。

“另外一位学员呢？”高远询问道。

“另外一位学员名叫刘军，这家伙最厉害的是领导能力，他所经营的企业应该算是学员班里最差一个级别的了，但是这小子很厉害，竟然成了学员中的老大。”

“最起码有一二十人喊他大哥，甭管他使用了什么方法，能在这一群老板中间混成老大，足以证明他的实力了。”

“我觉得他也算是个可塑之才。”

刘志山说道，“一个企业的老板，要有很浓郁的个人领导风格，要能凝聚公司内部的力量。就拿马爸爸来说吧，他根本就不弄程序代码这些东西，可这并不妨碍他成为互联网大佬。”

“正是在他的带领下，阿里集团才能做到如今这个规模。”

一家企业成功的因素有很多，但是老板绝对是最核心的因素之一。

好的老板就像是一艘船上的舵手，可以指挥船只开的更远。

“行，回头你把这两个人的资料发到我邮件里，我抽时间看看。”

高远点点头。

刘院长既然能推荐这两位学员，说明他们确实有过人的本领。

若是再通过了高远的审核，那么企业家俱乐部就可以着手扶持这两位学员背后的企业了。

回远方集团的路上，刘志山就将韩乐和刘山的资料发了过来。

韩乐今年二十七岁，算是家族企业吧。

他父亲和雷布斯算是老相识了，从雷布斯做手机开始，就在帮雷布斯做一些零部件的代加工，等到雷布斯开始卖汽车之后，又将一部分产品让韩乐的父亲代工。

他现在是公司的总经理，负责公司的事务。

董事长则是他的父亲。

作为公司的总经理，实际业务的管理者，韩乐在上台后，第一时间制定了许多规矩，头一年就为公司减少了近五百万的运营成本。