第34章 管理工作（2/3）

己事情多，但怕自己没有事情做。被需要的人才有价值，经过多年的流离他深刻的明白这一点。他所交给自己的任务，李二郎不怎么能听得明白，见对方没有给他解释的意思，他也没有再问。

这位领主表现得仁慈，只是李二郎有时也能稍微感觉到他不经意间流露的，绝非帝王霸主的奇怪气质。

“重山会和你一起去做，主要挑选一些有动物饲养经验的人出来，有需要就向我提出申请。”

这是个大工程，这个时代的识字率只能用惨不忍睹来形容，95%的村民连自己的名字都不会写，李二郎的的识字率他不清楚，所以保险起见把重山派过去和他一起做统计。

人类的知识和经验传递，绝大部分依靠的都是文字，将文字记录在纸上，其他人看着文字就可以了解到其他的信息，这是人类掌握的最普遍而有效的信息传递手段，有了文字，才是人类迈入文明的第一步。

这让人类的知识积累速度成倍增长。

学院也要提上日程，他一时间感觉手里的人不够用。

可学院要人去主持，教师又去哪里找，泛滥平原旁边的城镇中心也要派一个管理者过去先处理那边的事情。教师的那些知识储备，严格来说他完全不相信这些流民的知识储备。

英雄单位太少。

想要给英雄单位减少管理压力，就必须给领地建立一个‘管理团队’，建立管理团队需要更高的识字率，而提升识字率需要现在的英雄单位去教学。

我想要打副本，那你就去弄高级装备啊！我要打副本才能有高级装备！那你去打副本...

季林的脑子里面忽然冒出来了几个拿着折叠凳互相打来打去的人影。

只能再苦一苦重山和长恒。

这领地里面只有他们俩是识字，还是管理者，而且知识贮备达到至少蒸汽时代。

一天有24小时，人只需要睡8个小时...夜晚不需要工作，夜晚的这几个小时也要把它利用起来。

伏案埋头工作的重山，和训练着变成火枪兵的长枪兵的长恒都不由得打了个寒颤。

“这些，都给我吗？”

从季林手中接过雪白纸张和笔的李二郎为此感到惊奇，他活了这么久，第一次见到这种雪白的纸...可为什么自己想到以前的事情的时候总有些模糊不清。

“嗯，饲养动物的人，要胆子大的。”季林觉得饲养蜘蛛最好还是要胆子大的人来，正常人恐怕适应不了这个场面。

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