第一百四十三章 精灵娱乐（5/14）

回答。

羽生秀树闻言，指着身边新垣哲也对藏原有马说，“这位是新垣哲也，接下来将负责对研发部门进行整合。”

“藏原桑你好，我是新垣哲也，以后工作上还请多多照顾。”

新垣哲也打过招呼也没有多说什么。

“是，我一定会配合好新垣桑的工作。”

其他部门都没事，就研发部门被羽生秀树空降了新垣哲也这位管理者，藏原有马要说心中没有情绪肯定是假的。

可有情绪又能如何呢，松田靖已经把会社卖了，现在的会社是精灵娱乐，不再是d&nbp;teology。

除非他想要失业，否则只能听从羽生秀树的安排。

但让藏原有马庆幸的是，前天在与新垣哲也的相处中，他知道新垣哲也至少不是什么不懂技术的外行。

简单的认识了几位负责人，羽生秀树接下来又对精灵娱乐未来几天的工作作出了安排，主要还是以整顿为主。

然后他拜托矢田良洋，在品川区寻找合适的新办公地点。

只要新管理者到位，地方找好，就会立刻进行搬迁，然后就要开始展开工作了。

他用了上亿日元收购d&nbp;teology，成立精灵娱乐，即便不算研发费用，光是人员薪水一年也要超过一亿日元。

花这么多钱，可不是真为了给他自己开发游戏玩的。

在他心中，可是有一连串的发展计划的。

安抚好几位管理者，羽生秀树留在办公室，又用前元真生给的联系方式，一一联系了在外工作的销售人员。

这些人虽然不在会社，但也都收到了松田靖要出手会社的消息。

本身就在外地，不知道会社被收购会发生什么的他们，正一个个人心惶惶的。

结果没想到竟然能受到新任老板亲自打来电话安抚的待遇，一时间全都安下心来。

在会社忙了一天，下午临走前，羽生秀树叫来了在研发部门待了半天的新垣哲也。

“怎么样？作为管理者对于我们的研发部门有什么想法？”

“或许因为以前都在对成熟的游戏进行模仿，他们的技术能力没问题，但创新意识不够强，而且基本都是技术人员，缺少设计开发人才。”

新垣哲也说出他的想法。

“新垣桑，写一份针对完善研发部门的报告吧，接下来研发部门对我很重要，需要什么人和设备都讲清楚，我会全力支持你的工作。”

羽生秀树作出承诺。