1261 招聘（2/3）

多数人还是很愿意抱团的，跟团体混在一起，意味着遇到敌人的时候，危险也会分摊的。

这个星球未来会是一个什么样的走势，谁也说不好。

但是与一大群人成为队友，成为一个利益的共同体，总比单打独斗的人强。

一部分人走了，大多数的人留了下来。

可等到麦凡开始评判的时候，大家却发现，想要达标好像也没那么简单。

首先，排到麦凡面前的第一组人，也就是十个人。

要先做一套快问快答的卷子。

选择的题目在每个人的眼前出现，只有应试的人能看到，别人好像什么都没看到。

这又是市集的另外一项神奇之处。

这种快问快答，基本上没耽误多长时间。

就好像是不给参与人员一定的反应时间一样。

刷的一下就过去了。

而他们潜意识中反应出来的答案，却已经递交到了麦凡以及井警官这种评判人员的手中。

管理员对这里的筛选持有无所谓的态度的。

但是在麦凡这里，却一定要搞一个非常正规的‘政审’。

这选择的可是大家今后的队友。

不能说一点毛病不能有吧。

但是在大是大非方面，必须有一定的三观，以及相当强的原则性。

最起码没有什么毁灭人类，星球爆炸这种反世界的倾向。

所以，这快问快答，十分可观的反应了应聘人员的某些想法。

这不……

在分值不公布的情况下，第一批十个人里边，竟然有六个都是不及格的。

这种合格率，简直了。

这说明了，这群人压根就不适合团队合作，以及被人管理。

当分数一出来。

这没及格的六个人直接被劝退了。

他们六个十分的不理解，还要闹一下呢。

一直在旁边闭目养神的管理员突然就发话了。

“我是雇主，保护的是我的市集。”

“我出的题目，你们有意见？”

这话一出，当然啥意见都没有了。

他们敢跟麦凡叫板，却不敢跟管理局扎刺。

毕竟市集以后就是异能者汇聚的中心了。

若是得罪了市集管理员，就等同于得罪了整个明面上的异能市场了。

怕有的是想要讨好这管理员的人，拿他的脑袋邀功了。

原本还骂骂咧咧的六个人灰溜溜的离开了。