第122章 强力推进伏虎镇大开发（4/5）

管委会主任由郑恩杰同志担任，级别为正科级，副主任两名。下面科室暂定为办公室、经发局、招商局、社会事务局、创业中心、后勤服务中心，每个科室局长一名，或者叫科长也行，级别为副科，工作人员四名。我是兼职，还需领导岗位编制9个，干部编制24个。”

李文华拿笔做了一下记录，说道“领导岗位设置我同意，具体的人事安排你去跟书记汇报，至于干部编制，我现在就能给你答复，你设置的还算合理，编制我也给你，但是人员怎么安排？”

“县长，或者招考，或者调动，由县政府统一安排，可以吗？”

“呵呵，致远，你的意见我同意，其余的县政府统一安排，可能部分需要招聘。”

“县长，我服从安排，不过尽量要快，园区的架子得尽快搭起来，我回去准备先成立筹备委员会，先行介入开展工作，大家现在都是镇政府和园区两头跑，有时候耽误工作，影响工作效率，如果县长这有合适人才也要支持园区呀！”

“呵呵，好，编制方面，你们提供资料，我会给编办安排，尽快把机构和人员编制落实，你就放心大胆的工作吧，我等着你们的好消息。”

第二天，伏虎镇党委召开党委扩大会，所有副科级以上领导全部参加。

会上，林致远对成立南江县高新技术产业管委会筹备委员会事项做了安排，具体为林致远担任筹委会主任，负责全面工作。

郑恩杰担任筹委会副主任，负责园区规划、基础建设、项目筹划和招标事宜，镇里工作暂时兼顾。

两名副主任，三名科室负责人待定。

所有抽调人员两天内全部到岗，镇政府腾出三间办公室用于南江县高新技术产业管委会筹委会办公，日常工作由郑恩杰副书记负责。

与会人员是五味杂陈，大家都知道了，郑恩杰放弃了镇长职务去了南江县高新技术产业管委会，伏虎镇遇到了前所未有的发展机遇，镇政府和南江县高新技术产业管委会两条线都存在大量的机会，对大家也是一种考验，到底是稳定的在镇政府发展，还是到前景不明朗的园区发展？现在郑恩杰镇长已经做出了选择，那么自己该如何选呢？要知道机会转瞬即逝，得尽快做出选择。

林致远的能力得到了大家一致认可，威望前所未有的高，年龄问题已经被所有人忽略了。

会后，郑恩杰找书记商议招标事宜，郑恩杰牵头，庄园贵配合编制招标文件和标底，制定评标、定标办法。

郑恩杰没有疑义，但是提出等发出招标公告