第五百六十二章 迅速扩张，聘用制度!（2/3）

唐震扫了眼睛在座众人，站起身指着身后的电子地图。

“相信诸位也已经清楚，我们初期的目标就是掌控整个蛮荒之地，将这里作为掌控楼城世界的大本营!

依靠武器的优势，我们目前的拓展速度很快，目前这一片区域已经被我们初步掌控。

这一点就是我不说，相信你们也已经得到了消息。

但是问题也随之而来，那就是我们的人手开始明显不足，单靠招募当地的土著，已经有效的解决这一问题。

所以解决的方法只有一个，那就是大规模的传送原世界的工作人员，借以缓解目前的状况。

这件事情势在必行，也提前进行了通知，就是不知道各位准备的如何？”

说到这里后，唐震扫了一眼面色各异的众人，等待着他们各自表态。

一名身穿西装的中年男子首先开口：“目前为止，我们已经生产了一百万台灵魂穿越舱，按照两个世界各一半的使用方法，那就是可以帮助五十万人进行灵魂穿越！

目前这些灵魂穿越舱已经被送往全球各地，相关的人员招募工作也已经展开，不过还是处于半保密的状态。”

唐震点了点头，如果有五十万人穿越者前往楼城世界的话，初期的人员紧张问题便可以轻松解决了。

另一名头发斑白的男子对着众人点点头，看向唐震道：“这些穿越者属于聘用制，他们每天通过灵魂穿越舱前往楼城世界上班，工作结束后再传送回原世界。

未来大部分楼城世界的工作人员，都将会使用这种聘用制度，并一直持续到大移民开始。

除了这些工作人员外，我们还计划在一年时间内，传送十万人进入楼城世界，他们将作为永久居民不再返回。”

其他人听完后，又询问了一些其他问题，其中最关键的事情，就是实体传送试验的进展。

这是所有人都极为关注的问题，因为到现在为止，所有的物资传输都需要唐震来解决，这样不但限制唐震的行动，也使得他的合作伙伴没有安全感。

双方彼此的合作基础，主要在于唐震可以在两界搬运物资，若是唐震不再管这件事情，或者单方面断绝两界的联系，那么合作伙伴可真就竹篮打水一场空了。

好在唐震并不会那么做，甚至默许了他们全力保护自己妹妹，实际上是作为质子的做法。

这并不是他害怕什么，而是完全没有必要闹翻，也不想舍弃原世界这个超级后勤基地。

负责研究实体物质传送的负责人闻言，立