第37章 引进高管(一)（1/2）

刘志康将车填在了天龙大酒店的门口。在万芳茶楼的茉莉坊找到邓伟强。

“老邓，考虑得怎么样？”刘志康直接坐在了邓伟强的身旁。

邓伟强，55岁，红光机械厂党高官。国字脸，双目如电，肩宽臂长，坐如挺松。

“承蒙刘总抬爱，只是我这退休年龄不到，不好办呀。”邓伟强对刘志康开出的条件还是蛮有兴趣的，只不过现在丢掉一把手的位置还有5年工龄就有点差强人意。

刘志康是个聪明人，他知道他的顾虑，要解决这种顾虑还得用钱说话。

“我给你建个议，你办个病退，这5年工龄我给你补。不过有个附加条件，就是干一年补一年，初期合同5年，谁违约，谁补对方损失。”

这个条件一经开出，邓伟强的眼睛顿时亮了起来，紧锁的眉头“啪”的一下子全部打开。

“刘总睿智，没想到困扰我半个月的问题迎刃而解。”邓伟强少不了夸赞几句。

“既然这样，你立即着手办理，争取8号过来上班。”刘志康恳切的说。

邓伟强想了想，盘算了一下，5天时间应该能够办好，再说现在的厂长巴不得自己离开。

“我尽力吧。你也知道办这些手续比较繁杂。”邓伟强给自己留了条后路。

“那好，我等你的好消息。”刘志康端起茶杯喝了一口，旋即告辞。

3月8日早上8点，邓伟强准时的坐在了陵康公司的会议室。

刘志康对高管们隆重介绍：“陵康集团公司行政执行总监，邓伟强。主要负责公司的标准化文件管理，组织论证ISO9000。”

邓伟强起身对大家鞠了一躬，在座的立即鼓掌以示欢迎。

刘志康接着说；“公司为了与国际接轨，参与ISO9000论证是必要的，也是必须的，所以在座的各位要鼎力支持。”

众人纷纷表示支持邓伟强的工作。

会后，邓伟强一一和各部门的负责人见面并简短谈话。

邓伟强既然能坐上国企的一把手，肯定也有其过人之处，沈云志、吴部长不得不低下他们平时高高在上的姿态，与之密切的配合。邓伟强的强项就算是攻心，他的弱项就是不懂陶瓷。所以，邓伟强也很虚心的听取他们的意见，尽量做到把天平调至平衡。

邓伟强第一个工作项目就是整理操作规程，岗位职责，实行标准化文件。他要求吴部长提供生产流程，及其各项生产指标；要求质保部提供质量保证体系，及企业分级标准；要求供应部提