第35章 第一次实战运用（2/3）

如果如实表述，那么许退在感应这一项能力上，可能会获得优的评价。

感应距离三米，感应清晰程度超清。

优的评价绝对没问题。

甚至有可能是特优。

能力优秀的评价，最少可以帮许退上扬两个小等阶评价。

要是特优，直接上扬三个小等阶评价都是有可能的。

许退大致上对比了一下。

若是如实表述，许退可能获得C级高等或者是C级中等的评价和待遇。

若是隐瞒，只能获得C级下等的评价和待遇。

这几个评价的待遇差距，就是一个月多一到两瓶E级能量补充药剂。

相当于一个月多一万块。

不少了。

老爹许建国两个月的工资呢。

但是要承担的风险呢？

可能会被做为特殊人才选拔过去，进行特殊培养，执行特殊任务，直接将许退未来的工作方向定向——情报工作。

嗯，最好的应用方向就是做间谍。

做间谍的风险太大了。

动不动就凭空消失。

风险与收益不成正比。

关键的是，许退不喜欢情报工作。

情报工作的束缚和规矩太多了，许退更喜欢自在一点。

刚从金城府飞出来，还没开始放飞自我呢，许退可不想被关进另一个笼子里。

至少得在大学谈个恋爱约个会是吧？

许退瞬息间就有了决定——还是听安小雪的。

“同学，如果看不清就不要勉强。”测试老师提醒的声音响起。

“哎，我说，感应能力这事，靠的是精神力，不是你憋口气就能憋出来的。”许退的身后，突然间响起了一个不和谐的声音。

许退睁眼，回头看了一眼。

一个个头不太高的少年，塌鼻，但眼睛很亮。

压根没有许退帅。

因为没自己帅。

所以许退也不怎么生气，看了一眼，就刷刷写下了自己的测试答案。

1.63米，可看到苹果、乒乓球，方纸条，方纸条上黑糊糊的，看不清。

测试老师看了看，马上就得出了结论。

“感应能力评价普通，你开启了二十个基因基点，能力评价为普通，无法提升评价，只能保持基本评价不掉等。

如果没问题，应该是C级下等评价。”

测试老师刷刷的签字，将考核单递给了许退，“如果没什么