第061章 内部矛盾（1/3）

星期五下午三点，轻井泽威士忌蒸馏厂会议室。作为老板的石原正雄，临时性的召开了这样一个会议。他的目的就要讨论和解决最近酒厂发生的一系列事情。

坐在社长位置的石原正雄，开门见山道：“轻井泽苹果酒脱销已成事实，短时间内也无法改变这种情况。你们说说看，接下去怎么办？”

“轻井泽苹果酒在我们本地随处可见的超市或者便利店里面都不好买，就更不要说外地了。依我看，可以逐步扩大产能规模。

就我们现在苹果酒的产能规模来说，哪怕没有出现如此火爆卖断货的情况，光是覆盖整个长野县都非常困难。”副社长是非常旗帜鲜明的表达了进行生产规模扩大道。

“副社长这一个提议虽然是好，但是同样在短时间内也无法得以实现。为了让我们酒厂实现利润最大化，减少苹果酒厂那边生产和销售的压力，我建议是对苹果酒的出厂价进行一个提价。”生产课长认真道。

“我同意。”轻井泽威士忌的销售课长表示了同意道。

“我反对。这种竭泽而渔的临时性提高出厂价的方式，并非一个长久之计，更非竖立我们轻井泽苹果酒这一个品牌的好办法。

轻井泽苹果酒才推向市场不久，虽然已经卖得脱销，但是覆盖区域很小。在我看来，一旦涨价，势必就会或多或少的让消费者们产生出逆反情绪。

这样一来，完全就不利于我们今后市场的推广和占领。我们轻井泽苹果酒的知名度，影响力连整个关东地区都没有完全触及，就更不要说北海道，四国，九州，关西地区了。”作为苹果酒厂销售课长的宫本阳太，表明了自己反对提价道。

“苹果酒提价了，是不是会让你们苹果酒销售课那边的好处变少？据我所知，你们销售课的人员可是夜夜笙歌，灯红酒绿，纸醉金迷，过得像RB八十年代泡沫经济一样的美好。

至于我们这边的销售课，根本就不敢和你们那边比，简直就过得如履薄冰。”销售课长带着针对性的不满道。

他的不满不是没有原因，而是在于苹果酒那边的效益实在是过于太好，致使自己这边威士忌销售课的人员都人心浮动，一个个地都想调职去苹果酒厂的销售课。

连自己都清楚的很，酒厂的威士忌业务一直都处于亏损状态。抛开经济大环境不好的原因，首先需要为这个事情负责的部门就是销售课，而首先需要为这一个事情负责的人就是他销售课长。

再者，队伍又不好带了。自己这一个销售课长的压力就变得越来越大。