第42章 再次改变的局势（1/3）

第一节比赛结束，场上的比分变成了25：25。

国王队的领先优势被蚕食殆尽，双方回到了同一起跑线。

节间休息的时候，韦斯特法尔教练又来到陈灼身边。

“陈，第二节比赛，我们要改变打法，以你的内线进攻为主，有没有问题？”

陈灼对教练的这个安排感到十分诧异。

但既然教练安排他出手，那他也完全不会怯场！

“没有问题，教练！”陈灼高声回答。

国王队的其他球员也对教练的这个安排非常不解。

印象中，这是教练第一次真正意义上安排陈灼作为场上的主攻点，而且是在内线的主攻！

这让队员们各自都产生了不同的心思。

但教练已经这样安排了，看起来是早就决定好了的，谁也不好再说什么反对的话，并且还要在接下来的比赛中配合打战术。

在这么一帮球员之中，教练的权威是绝对的！

别看NBA球队中，动不动教练就被炒鱿鱼，似乎教练的地位很低。

但其实那都是表面现象，或者是特殊情况。

这些被炒掉的教练，有些是真的能力不行，有些是与队内的超级球星不对付，有些是与管理层之间产生问题，有些则是单纯背锅侠。

实际上，在正常情况下，教练在球队中是有着绝对权威的，尤其是在这种没有一名球星的队伍中。

很快，第二节比赛开始。

第一次作为真正的内线核心出战，陈灼的内心豁然开朗。

此时，他似乎也明白了，为什么教练在第一节比赛打得不错的时候，要将他换下场。

没有对比，就看不出效果。

陈灼在场，国王队领先10分之多！

陈灼下场，国王队被追平！

若是仔细思考一下这其中的区别，再加上一些专业的数据分析，就能够知道，陈灼在场上时，对比赛的影响力有多大。

韦斯特法尔教练暂时没有数据支撑，但执教多年，他有属于自己的经验和直觉。

他现在对陈灼是非常之满意。

所以，他将陈灼换下场，也是为了接下来安排陈灼为主要战术核心这件事做准备。

如果是在没有任何铺垫的情况下，就让陈灼来主攻，很有可能会有很多队员不服气。

但现在，国王队在第一节后半段的比赛打的不好，比分被追平，而且根本没有人能在内线限制小乔丹，球队的禁区内得分几乎空白。