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“刚才大家都讲了自己的想法，接下来我也讲几句。首先，今天的试车可以说是非常失败。我花了十几万来升级换代，可是今天给我看到了什么？我的钱都是白花了，一批还不如旧设备的新设备。它有什么新改进，我没看到。我看到的是买设备的钱白花了，培训费也白花了。如果不是被人忽视的夏昕去参加了培训，我还要再花钱请人将就升级的设备进行降级。我准备新接的欧洲订单还要退单赔钱。还有，我记得我们厂不是还有很多，从沙头角跟着我们过来东莞村的优秀员工吗？为什么这次去培训才去了五个人？我们的那些优秀员工都去哪了？是像夏昕这样被埋没了，还是什么其它原因？不过，夏昕这样真心爱厂又有能力的员工，得不到重用，还要被人怀疑她那颗爱厂的心。我也明白我们厂为什么会留不住人才了。凭夏昕的这种甘愿与麻布厂共同发展的心，我觉得让她当厂长都不过份。自己作一天和尚撞一天钟，还要阻止别人为麻布厂发展努力，这种行为非常可怕。我今天就要将夏昕破格提拔，让她担任副经理。夏昕，你愿意吗？”陈老板突然问我，我愣了一下。

“工资会比我现在高吗？”我要关心给我多少工资，弟弟还要上学。

“呵呵，你们看，她就是这么简单真实的一个人，没你们那么多勾心斗角。她为什么爱厂，就是因为麻布厂能帮她供弟弟读书。你们不但重名，而且重利。而她只希望能够安心供弟弟读书。”陈老板转过头问明哥：“你现在工资多少？”

“2500元。”明哥工资这么低？算了，我还是回织布车间好了。

“小夏，怎么样，你愿意吗？”陈老板问我。

“我还是回车间织布好了，明哥的工资还没有我高。”我回车间织布，和姐妹们一起又开心，还没压力，钱也多。

“月明，你有多少年没加工资了？”陈老板问明哥，看来很久了，老板自己都忘了。

“我不记得了，好像在深圳就是这么多。”明哥肯定记得，只是不肯说。

“小夏，把财务和彩霞都叫进来。”看来陈老板今天要有大动作了。

洪彩霞和黄秀丽都进来了，老板问了她们的工资情况，又问了车间机修师傅和普通工人的工资情况。

“是我失职，怪不得我们厂留不住人才。老何，你记一下。月明的工资调到8000，不能让他连机修师傅都不如。财务调到3000，彩霞也一样，副经理5000。小夏，现在你愿意吗？”陈老板再一次问我。

我连连点头说：“我愿意，我一定不会让