第五章、私人侦探（1/3）

1.

停职检查通知带来的愤懑、委屈和不甘，对于钟世桓来说很快就过去了。

容易把人往好处想的他都没有想拿着通知去找周世明对质，以至于只是简单问了问法务部停职的原因。

“因为公司近期知悉的匿名信，大部分都指向了您，举报您在担任CEO期间，有大量违反规定的行为，所以我们只好暂时停止您的工作，以便做进一步的审查。”

“周董知道么？”

“是的，周董也是无奈之下做出的此项决定。”

“那内鬼的事情呢？造谣的人总得有人管吧？”

“我们得到的消息是，会在适当的时候，结合证据继续排查和追责。”

这是外交辞令，显然公司在抓“内鬼”的问题上，打算拖一拖。

不过，拖一拖是为了什么目的呢？

最近匪夷所思的事情太多，钟世桓反倒有些习以为常了。

2.

周世明和董事会做的汇报，和世桓听到的不太一样。

在董事会层面，大家了解到的是因为钟世桓掌握了太多公司的信息，非常具备泄露信息的条件。至于动机，也许竞品给了太多的好处，而且南京银龙客车的标隐隐约约也有倒向竞争对手的嫌疑。

钟世桓是内鬼？

大部分人是不相信的，但是匿名信的攻势最近愈演愈烈，累计有18封之多，而最近的举报信，确实也对钟世桓的行事与私德进行了攻击。

非常时期，有人背锅还是必要的。

但是这个时候的钟世桓，顾不上为自己分辨。因为世桓始终认为，“内鬼”是自己和公司最大的敌人，既然失去了在公司获取信息和排查的权力，世桓觉得，需要自己上手了。

3.

凭着手里仅有的几封信，世桓试图去寻找线索。

世桓把举报信都还原成文字，然后用电脑把关键字提取出来，进行排列组合。他想看看到底从高频词里究竟能发现什么。

世桓想知道的，并不是造假、贿赂这些名词，这些名词已经司空见惯，也无从判断“内鬼”的身份，重要的是那些常用的口头语和语气助词，它们代表了一个人的语言特征。

在第一封信里，出现了四次“啊”。

根据统计，70%的女性在表达的时候，更喜欢使用“啊”这种语气助词来结尾。而男性更倾向于简洁有力的结尾。

女性+公司核心信息。

世桓决定从委员会的女性开始调查。