24、晋升副高之路（1/3）

说到楚良，王勉主任的语气顿时轻快了几分：“陈院长我今天就是要和你说这件事，楚良医生的职称确实是个问题，他不管是从年资还是医术，都绝对不应该是一名主治医师。”

“急诊病房今年有晋升副高的职称名额嘛，我想推荐楚良医生。”

陈路院长愣了愣，随即无奈苦笑道：“一个四十五岁的主治医师，就算现在开始奋起追赶，会不会太晚了一点？”

王勉主任却并不这么想：“什么时候都不会晚的，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在，楚良医生未来肯定会大放异彩，这一点我有信心。”

陈路院长道：“我也不知道这个楚良给你灌了什么迷魂汤，按道理说你在京都的时候，身边天才云集，应该早就看腻了啊，现在看到这么一個大器晚成的医生，有必要这么重视吗？”

“职称晋升不是我们在这里私下就能决定的，医院每年晋升副高的名额就那么几个，想要脱颖而出，就得拿出论文、拿出课题、拿出成果，让别人服气，楚良这么多年都没能晋升成功，自身肯定有问题，我听说他现在学历还是个专科吧？”

陈路院长话语间有几分不屑。

王勉主任顿时有些伤脑筋：“我知道了，我会和楚良医生谈谈的。”

谈完楚良的职称问题，陈路院长眼看王勉主任仍然没有动摇继续坚守急诊病房的想法，于是便又苦口婆心的劝道：

“王医生，我和你说的这些话你到底有没有放在心上，急诊病房已经一个月没有新的MDT病人了，未来大概率也很难有，这一点你有考虑过吗？”

王勉主任道：“这一点确实是我欠考虑了，省二院在庐州市医疗地位太低，疑难病人根本不会选择来这里……”

陈路院长打断道：“不仅仅是这样，事实上，每年我们医院急诊系统还是会收治不少疑难病人的，但这些病人最终都会被几个大外科内部消化，王医生伱以前也是当过科主任的人，应该知道其中的原因吧。”

王勉主任点点头：“这些疑难病人处理得好，就是一份不错的成绩单，对提升科室影响力很有作用，所以偶尔出现几例高难度的疑难病例，大外科还是很愿意付出心血去慢慢处理的。”

“对，就是这个道理。”

陈路院长点点头，分析道：“一方面省二院医疗条件有限，本来就难以吸引疑难病人，另一方面仅有的一些疑难病人，又会被大外科承包。”

“急诊病房这个边缘科室，要怎么寻找合适的病人开展MDT呢？”