第二十九章 岸上人不会理解（2/3）

95年春节对于两个人都是一次新生的开始，这新生带给两个人无限的憧憬。

夜深了，屋外不时地传来鞭炮噼啪的响声，透过窗户，也会看到天空上时而灿烂的烟火。

那些绽放的烟花绝对要比往年的烟花璀璨夺目，比往年更加耀眼多彩。

“过年了!——走小雅，我们去放鞭炮！”

凌南拿出买来的鞭炮，拉起小雅的手走出集装箱新居。

没有雪，收购站两盏高高的照明灯把清冷的大院照的通明。

噼噼啪啪，叮当的鞭炮声不时地响起，院子里传出开心的欢笑声。

春节一晃而过。

天虹公司重组以来，一切运转还算顺畅。食品质量风波由于破产重组，已被人们淡忘。

苏明虽然刚到市场部不久，但由于原有的销售渠道基础相对稳定，运营顺畅，故工作按部就班，加之赶上两节销售旺季，销售业绩平稳没有什么波澜。

苏烈对苏明这个涉世不深的儿子，能够保持这样的成绩已经很满意了。

不过由于食品市场竞争越来越激烈，单靠老产品未来市场必然存在风险，苏烈觉得应该提早调整产品结构，利用老产品打造自己的独特品牌产品。

公司和食品研究所合作正在开发一种包装奶茶的餐中餐后共用新产品，他叫来企划部经理和苏明，要他们尽快拿出产品推广设计方案和市场调查方案。

天虹的市场主要在南部两省，为了进一步扩大市场，准备向南部其他省份发展。因此，市场调查要比以往复杂。对此，经验并不丰富的苏明犯了愁，他开始向黄晓然求教。

当然，这项工作对黄晓然来说轻车熟路，黄晓然是老厂平转过来的，本身是大学市场营销专业毕业，在市场部已有五年经历，她现在是人力资源部经理，可是她为什么要交给苏明呢？她没有责任和义务。

因此，对于苏明的到来自然得需要端起架子来，即便要帮也得必须有必要的回报，而且她的目标自然不是满足于当这个小部门经理。

“哎呀，苏大经理，看来是无事不登三宝殿啊，是不是要和我约会啊？”见到苏明到来，没等苏明说话黄晓然就上前调侃。

“黄经理，我真是有事邀请你帮忙？”

“什么事能难倒苏大经理啊，我一个小打工的能帮你什么啊，咯咯咯，你太高看我了。”

“是关于市场调查方面的。算了，我看我们还是找个地方说吧，在这里太严肃我有点不习惯。”

“咯咯，我看也是，这样找