第五章 安抚不了的情绪（2/3）

公司今天能走到一夜之间破产的地步，绝不是凌总在经营管理上的问题，而是一场阴谋，有人背地里做的手脚为他挖坑。

包括突发的原料质量问题的出现，看来是有人狗急跳墙所施展的手段。

这些年公司发生的一些经济上的奇怪事情，很多明眼人心知肚明，只不过因为位卑言轻，她不敢说话罢了。

公司破产谁是最大的受益者？凌总意外病逝又是谁能乘势而上？

这一系列问题是明摆着的，但谁又拿不出证据来指证。

那么，公司破产了他们的利益不也会同样受损吗？许多人会有同样的问题。

可是，谁能想到，布局者恐怕早在布局之时，就已经把自己应得的那部分利益赚到了手里。若是亏，表面上他们也亏，实际上真正亏的则必然是那些没有参与布局的人。

水很深，黄晓然不想介入。

当然她也知道自己还没有资格介入，她不齿于这种卑劣的行为。

原料出问题，被查封，食品出问题，引起市场惊慌，产品滞销，消费者赔偿还没结束，公司的市场停顿已经有两个多月时间了，每一天都在赔钱，职工工资发不出，大家都没了心气儿。

毎天到公司里来，心里都不一定在琢磨着什么事儿。

公司内，职工们思想波动，情绪不安，开始混乱起来。

许多有技术的人才开始辞职下海，离开公司。

生产停滞，员工无事开不出工资，于是出现了职工每天都到公司来闹，甚至出现了偷盗现象，有的设备上的零件被拆走当废品卖了，仓库中的劳保用品也被拿出来补贴困难职工。

到这个时候，公司高层才开始想到来安抚职工情绪，有高管建议大家掏腰包先把欠发的工资给发了。

有的则不同意，大家都在等着董事会的意见。

苏烈急匆匆来到了公司，进了会议室。

他喘了几口气一笑，面向十多位内部股东道：“公司发生这样的事，是大家都不愿看到的，可是事情既然发生了，谁也无法改变。虽然是坏事，但对公司来说，也未尝不是一件好事，他意味着我们公司有了新生。”

切，还他妈新生呢，二百五当政看不到好！有人低声发出牢骚。

“所以，我们现在重点是稳定，然后才能处理好接下来的事情。因此，希望大家都能出点血，凑钱给员工们把工资发下去，困难是暂时的，我们公司前途一定会更好。希望大家有信心。”

苏烈打着官腔，听着好像真的救命稻草