第845章 农村劳动力，就业更难（1/2）

“我上次不是想要开发一马岭么？顺路走访了一下周边的山林，结果让我很震惊。这边的百姓把土地开垦到山顶上去了，每年收地的时候都要费很大得劲。”

“本身这里就是人口大省，老百姓打工竞争压力很大，我也在犯愁这件事。光指望着土地这点出产，老百姓生活怎么改善呢？”

抱着季东来胳膊，胡丽娟眼睛里都是担忧。

虽然对方也是出生于平民家庭，但是和这里的穷苦百姓还是有明显的区别，最起码这么辛劳的活法胡丽娟还是第一次见。

“出国打工他们能做么？如果可以，我可以组织一些人做专门的培训，然后让这些人到我们国外的工厂打工，工资比国内高很多。那边物资条件比较匮乏，也不会出现花钱大手大脚的情况，每年拿回来十来万不是问题。”

“但是年龄必须要求是十八岁到三十五岁之间的，岁数大的一个我都不要。最好是能够达到初中的学历，这样我们培养起来不困难。”

农村富裕劳动力，绝大多数都是这批人，季东来很熟悉。

当年季东来就是跟着这帮人去的国外，事实证明干什么都没有赚钱实在。

“这倒是个好主意，你能带多少？”

胡丽娟听到季东来能帮助自己解决劳动力就业问题，当即来了劲头，可是听说只能能解决几十个，对方立马没了兴趣。

毕竟整个县城六十万人口，能够出国打工的人口最起码有好几万。

“知足吧，在国外按照法律，我们雇佣一个中国人得对应雇佣十个老外，所以雇佣他们我是纯纯的负担，只不过是为了让他们到国外带着干活。我手下的工人绝大多数在国内赚的也不少，所以并不是所有人都喜欢出国。”

“穷苦出身的年轻人更加的能够吃苦耐劳，管理起来不是那么费劲。解决劳动力就业绝大多数还是要你们本地招商引资，他们雇佣本地人会多一点。”

说到就业问题，季东来比去年舒坦了很多。

从五月份开始一元制造开始社会招聘，争取让整个集团推陈出新。

效果非常好，今年很多知名高校的学生已经开始给一元制造投递简历，还有一些人直接带着简历到公司来直招。

季东来给让辛丽特地给胡丽娟找了一个二一一毕业的秘书兼私人保镖，现在人已经准备过来了。

“这个倒是，今年水泥厂也开始扩大规模了。金煤集团的李总还是信守承诺的，扩建了一条线，现在我们的水泥卖的非常好。另外木器厂现在也弄得不赖。