第43章 加速质变,以及摆脱创业公司的濒死魔咒（1/4）

716室一下安静下来。

众人纷纷看向温良。

温良也不啰嗦，开门见山：“现在正式开始筹备第二个合作广告上线工作，阿泽，前期准备工作怎么样了？”

李泽连忙回答：“昨天有敲定几个有意向的广告主。”

温良轻轻颔首，直言不讳：“俗话说万事开头难。”

“为了避免这份困难，无论自营广告还是合作广告都是安排最好的资源，我相信大家已经有第一手经验了，接下来要迅速铺开完成面向用户群体的合作广告口碑建设。”

一听这话，李泽立马反应过来：“明白，第二个合作对象会先选关注量最低的那个‘西西学姐’，然后第三批一次性安排剩下两个，记录数据，合作专区推出以后就可以有针对性的迅速铺开。”

温良满意的点头：“不是记录数据，而是要主导效果，比如第二个合作对象效果要达到‘娅七’的60%！”

在公务上，李泽向来反应极快：“懂了，要告诉外界我们有这个底蕴，有这个能力，让合作专区一经推出就被追捧。”

旁边的唐普也立马接茬：“我们会运用好现在的成功经验，会注意之前过程中存在的瑕疵！”

孙宝银也代表技术模块表态：“技术方面我们会配合好。”

“……”

温良略作斟酌，还是说道：“从这次开始，我只从旁把关，不具体参与。”

听得李泽浓眉凝成一撇一捺，“争取在这次的合作过程中不出现需要你来纠正的状况。”

唐普撸了把大背头：“一起加油。”

“我们也加油！”孙宝银脸色一正，也是认真了起来。

好歹按年龄算他是团队老大哥！

虽说他行事作风也像老干部那样宽容，但那是对外，不是对自己！

如果他无欲无求，那他也不可能在很大概率可以保研的情况下还来参与创业！

陈嘉欣秀气的眉毛全部挑了起来：“对，我们也加油。”

然后小管家很认真的表达了自己的想法：“我们要让我们负责的具体事情按照正确方向发展，不能每次都让老温来操心具体细节，浪费他的精力。”

“我相信大家不会忘记就在前几天老温拿出文件时我们各自的震惊、崇拜、钦佩！这才是老温最不可或缺的核心领导能力！”

“9个月了！一起创业已经9个月了，我们该尽快成长起来了！”

身为小管家的陈嘉欣，大多数时候好像只是在做后勤工作一样