48.两种扑朔迷离（1/3）

“第一名，田宇老师，21.6分”

“第二名，李安老师，20.8分”

“第三名，徐娜娜老师，20.6分”

“第四名，林鹏飞老师，18.35分”

“第五名，贾璐老师，17.74分”

“第六名，陈璇老师，17.2分”

“第七名，张有为老师，16.7分”

“第八名，倪红杰老师，16.4分”

一直关注考核的人基本对这份排名心里早大体有数。

本轮考核田宇的第一无可厚非，无论从他的资历和教学经验，远不是这份名单上大多数年轻老师能够比拟的。

纵观前四名，除了徐娜娜一个管乐组的老师，剩下都来自钢琴组。

对此三名组长表情各不相同。

黄娟平静的神色下略显得意。

贺一鸣则是拉着脸颇为不悦，尤其是看着李安压在徐娜娜上面，就像他被黄娟压在上面一样，格外不爽。

邓英男还是那副笑眯眯的像是置身事外，对于本次考核的最终结果他并不在意，从一开始他就清楚这次轮不到他弦乐组的人，索性在打分上他谁也不得罪。

从内心来讲同样给徐娜娜也打了4.7分他还是看在贺一鸣的面子上，真要论上课水平，李安确实要比徐娜娜更全面更有内容。

这份排名他认为还是公正的。

细心的人早已发现这个排名和秦勇第一次公布的排名几乎相差不大，前三名没有变化，林鹏飞上位第四排到了贾璐前面，陈璇则是升到第六。

然而在老董计入了八名老师截止目前的业务和考勤分数后。

贾璐因昨日的新招加上了2分又重新排到了林鹏飞前面成为第四。

倪红杰因续报加上了1分生至第七，张有为再次垫底。

前三名依旧没有变化。

考勤除第一周徐娜娜和倪红杰各扣除0.1和0.2分以外，再无老师出现考勤状况。

从整理过后的新分数来看。

包括田宇在内的前四名之间的差距依然可以用细微来形容，位列二、三、四名的老师只要有一名新招就能与田宇拉平甚至超过。

位列后四位的老师只需两名新招便可重新获得竞争力。

所以本轮考核结束，晋级形式依然扑朔迷离。

“各位老师加油吧。”

会议结束前秦勇宣布五天后正式开始教师专业技能测评。

“三位组长留一下，其他人散会