第五十三章 有人欢喜有人忧（2/3）

能怪你自己命不好吧。

普通人很无所谓，甚至很多人压根都忘了还有江夏音响，但有些人可急了。

几乎就在沐元长放出消息的第二天，石老板和刘主任这些股东就找上了门，希望看看江夏音响的数据。

郑南对此很无奈，我就是把四大天王都请来做代言，这一晚上也没法给你卖出花来。

郑南只能给他们强调：“东方音响的广告是从我这里抢劫过去的，我很清楚他那个广告的优势和劣势，所以请相信我们的广告绝对没问题，我需要时间！”

郑南为此还打电话给许清风，请她这位广告部主任帮忙证明。

但石老板他们仍没轻易放过，他们不是不相信郑南在广告设计上的能力，只是产品的销售，并不只有广告这一方面。

“据我所知那东方音响早一个多月以前就来江夏布局了，从市区到附近厂矿乡镇，都找好了不少经销商，他还准备在新时代商场搞一次展销会，就是说他们早就练好了兵，这广告只是冲锋的号角！”

郑南为对手点头鼓掌，称这是一家合格企业该有的严谨。

石老板他们当时就瞪直了眼睛，觉得你郑南是不是缺心眼，都这时候了你还对手叫个什么好？

郑南这时笑着向他们抛出了一个灵魂拷问：“你们是不是忘了我们这是江夏电子厂？”

这个问题很关键。

我，江夏电子厂，一个在一个多月前濒临破产，两万块承包都没人敢接手的破烂厂子。

对方，东方音响，全国的资本先驱，华夏第一股，外国技术的拥有者，宁海的骄傲……

可以说对方的头衔说出来能比自己厂里的职工都多，就这你凭什么跟别人全面竞争？

“所以从一开始我就没打算跟他们全方位竞争，又或者说，我就算向他那样全面铺开销售渠道，我有那么多货卖吗？”

郑南这话说的相当直接，自己这江夏电子厂就这么百来号人，车间里真正的熟练工也就那么三四十号，尽管现在音响的制造流程他们已经很熟悉，生产效率也已经提到了最高，每天加班加点的，一个月也超不过四十套音响。

至于新招职工，或者对厂里现有的职工进行培训，那也不是一朝一夕的事。

石老板和刘主任他们听完都沉默了，的确这都是摆在眼前很现实又没办法解决的问题。

“所以我们现在的策略并不应该去跟东方音响去展开全面竞争，那没必要也是得不偿失的，我们现在所要做的，就得是找准市场定位，确保我们