第二十三章 天生的领导者（2/3）

购木料，还要额外打磨成圆弧形，这不是浪费吗？反正之前做收音机，还有其他厂家做音响，不都是这样吗？”

“那我只能告诉你们，这就是产品的生命！”

“的确我们拿铁皮盒就能糊弄过去，可糊弄的结果是什么你们知道吗？就是被市场抛弃，你们想想，要是我们生产出来的产品没人买，那我们的厂子是不是只能破产？然后你们全都下岗，这是你们要的结果吗？”

所有车间工人都听得浑身一颤，马上有人高喊：“我们不想下岗，厂子可不敢破产！”

郑南环视一圈：“所以那就都给我认真一点，精致一点，我们就要做出全国质量最好，最时髦新潮的音响，大家有没有信心？”

有！

所有厂职工发出了坚定的怒吼。

呼！

郑南心里长出一口气，随后跳下工作台，正好看到老厂长和江且先副厂长在车间门口老泪纵横。

“好，真是太好了，郑厂长真是一个天生的企业领导者！”

“如果电子厂能早一点碰上这样的厂长就好啦！”

老厂长激动的说，原本他们听说低音音响研制成功，过来看看情况，正好看到郑南跳上工作台大声宣讲那一幕。

他们或许讲不出什么大道理，但多年管理厂子的经验也让他们明白周铭现在的做法就是在重塑大家对于工作的态度和热情。

这是非常重要的，因为在原有计划生产体制下，大家对于产品的态度都是‘生产出来就行’，只要产品没有质量问题，其他什么都不管。

这在过去计划生产下没啥问题，反正有局里兜底。

可一旦面对市场，那会瞬间失去竞争力。

曾几何时江夏收音机是厂里最红火的产品，可也就短短一年时间，就变得无人问津，最后不得不当废品一样打包卖出去。

可以想象如果再像过去那样不管市场只闷头闭门造车一样的生产，那只能重蹈收音机的覆辙，郑南这一番话，就是给所有车间职工们敲了一记警钟，告诉他们如果再像过去那样，等待他们的就只有下岗，如果不想下岗，就给我转变思路好好干。

虽然想法不是一时半会能改变的，但总算是一个好的开始。

“李主任你计算一下咱们的音响规格，尽快定下一个统一的生产标准，然后向相关厂家订购外壳模具。”

“当然这个标准要考虑到音质效果，还有生产成本的综合考虑，沈会计这项工作你辅助李主任一起完成。”

郑南向厂会计沈