61、我这个人值多少钱（1/3）

听到这个问题，整个会议室安静了许久。

主要是矿山开采涉及到的方面太广，不是几句话就能够说清楚。

技术部总监站了起来，“我了解一些，首先提交储量之后，重新圈定采矿权范围，申请采矿权证。

不过，黄金采矿权证审批级别非常高，一层层递交申请上去，需要很多时间。”

技术部总监是一个四十岁左右的中年妇女，身材微微发福，她的名字叫做梁艳。

“矿山范围不是探矿权范围吗？”

“不是的。完成勘查得出储量后，需要重新申请采矿权，确定矿区范围。等到采矿权办理下来，探矿权自动灭失。”

“嗯，探矿权和采矿权的事情，你们按部就班去做就好。”

许信朝那位技术部总监说道：“你继续说开采矿山的事情。”

梁艳点点头，继续介绍道：“申请到采矿权之后，我们需要请一家有资质的矿山工程设计公司，对矿山的开采方式、选矿厂的建设等做一个合理的规划设计。

根据矿山设计方案，我们就需要跟当地政府协调土地问题，建设道路、选矿厂，还有矿渣堆放的位置，都需要大片的土地，需要政府批地。”

“嗯，继续。”

“前期准备完成，进入开采阶段，最重要就是安全问题了。接下来矿产销售问题，是否需要建设冶炼厂、精炼厂，那就是另外规划了。”

“嗯，就这些？”

“我一直在集团总部工作，基层的具体工作程序，我们确实不太懂，只知道大概流程。”

“说得很好。”

许信点点头，环顾一周，问道：“还有人补充吗？”

没人讲话，看来想要从这些人当中挑一些矿山管理人才，是不太现实。

散会之后，许信刚走出会议室门，电话忽然响起。

接通之后，那边传来一个女声：“许总，公司这边来了几个人，说是要找你谈合作。”

声音有些陌生，隐约听出来，好像是书中矿业公司后勤部某一个中年女职员的声音。

原腾辉矿业公司的员工，走的走，等到许信收购之后改成书中矿业公司，还剩下几个找不到出路的人。

许信没有遣散那些人，反而还按原来的工资制度，给他们发了工资。

现在的书中矿业公司，由吴楚楚代为管理，他都没怎么去。

赶到公司接待室，看到三个陌生人，一个便装的村短头发的中年人，一个西装革履的三十多岁青年，一个