第四十一章 木桶原理（1/3）

吴曼又把秦臻带到了自己的办公室。

秦臻一进门，就开始自责：“曼姐，对不起。我太没用了，管理得乱七八糟。辜负了你的信任。”

吴曼冲主持人办公室的方向扬了扬下巴：“就那两个，就把你给难住了？小臻，我跟你说，能明刀明枪跟你对着干的，都不是敌人。真正想坏你事的，那都是暗箭伤人。其实王丽莎和毛晓珺没什么坏心眼儿，就是小孩子，家里惯坏了，干什么都要掐尖儿。没什么难摆平的。她们不就想不明白，你凭什么当主任吗？那你就做出个样子，用实际行动告诉她们，你凭的是什么！”

秦臻又愁眉苦脸了：“可我真觉得好难呀！我自己也不知道我凭什么呀！”

“凭你的实力！”

“我有啥实力呀？哎呀，曼姐，我、我可能真的不是那块料。要不……”

“又要往回缩了？”吴曼拿起一支笔，敲了一下秦臻的头，“就这点出息。你怎么没有实力了？就你那天的获奖感言，她们谁能说出来？而且，你今天表现也很不错呀。一开始那几句话甩出来，不是也把她们镇住了吗？”

“姐，你那时就来了呀？”秦臻瞪大了眼睛。

吴曼笑了笑，说：“我早就在门口了。我就想看看，这件事你会怎么处理。一开始还真不错。不过后来，她们俩太过分了。我是看你要招架不住了，才进去的。对了，你还记得我跟你说过，当领导要做到哪四个字吗？”

“恩威并重。”秦臻马上给出了答案。

实践不行，理论她还是能记住的。

吴曼又接着说：“现在这个‘威’，我是帮你立了。接下来，就轮到‘恩’了。”

秦臻又皱起了眉：“我要怎么做啊？”

“不要什么都依靠我。这个，你自己悟！”

“哦。”秦臻鼓了鼓腮。

吴曼想了想，又继续说：“小臻，你知道赵台是怎么评价你的吗？”

听到这话，秦臻眼睛亮了。之前，她只知道赵海东对她那段获奖感言给予了认可，可对她这个人的评价，还是不太清楚。

吴曼淡然一笑，说：“赵台说，你属于在业务上肯用心专研的人。他看重的也正是你这点。但他也说，管理，是你的短板，肯定是要锻炼一段时间才能上道。你听说过‘木桶原理’吗？”

“嗯，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而取决于桶壁上最短的那块。”

吴曼点点头：“所以，小臻，你能走多远，取决于你的短板。”